Violencia y Acoso en el Trabajo Mobbing

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Jesús Felipe Uribe Prado el Acoso Psicológico en el Trabajo; También Conocido Como Mobbing; se Refiere a Conductas Negativas Continuas Que Son Dirigidas Contra Uno o Varios Empleados Por Sus Superiores Y/O Colegas. Estas Acciones; no Deseadas Por Las Víctimas; Pueden Ser Realizadas Deliberadamente o Intencionalmente; Causando Humillación; Ofensa y Estrés Tanto en Las Víctimas Como en Las Personas Que lo Presencian; Interfiriendo en el Rendimiento Laboral y Causando un Ambiente Negativo en el Trabajo. Esta Obra Fue Escrita Con la Finalidad de Mostrar la Naturaleza de la Agresión Entre Los Seres Humanos; Para Comprender Que Los Contextos Laborales Son Espacios de Productividad; Pero Que También se Trata de Lugares de Conflicto; Poder y Violencia. El Documento Contiene Una Introducción a la Violencia en General Desde el Punto de Vista Biológico; Social y Psicológico Posteriormente; se Explica Qué es la Violencia en el Trabajo Proporcionando Antecedentes; Conceptos; Investigaciones y Modelos Explicativos en la Literatura Psicológica Internacional Así Como Diferentes Investigaciones Realizadas en México Por la Facultad de Psicología de la Unam y el Desarrollo de Instrumentos de Medición; Finalmente se Proporcionan Elementos a Considerar Para el Diagnóstico; Intervención y Prevención Del Acoso Laboral en Las Organizaciones. ISBN: 9786074480719