Insubsistencia laboral: Competencia reglada y discrecional. Derecho de defensa

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El tema de la potestad reglada como principio general y el de la discrecionalidad como excepción, así como el deslinde entre lo discrecional y lo arbitrario, han sido objeto del derecho administrativo; sin embargo, en el campo del derecho constituye el tema central de este ensayo.Se lo estudian las categorías laborales de funcionario y empleado, el ámbito de lo reglado y lo discrecional, el acto discrecional, sus límites, elementos, razones para su motivación, el deber de motivar, la constancia en la hoja de vida, y el evento de la arbitrariedad.La obra incluye además un selecto suplemento jurisprudencial sobre el tema.Se lo estudian las categorías laborales de funcionario y empleado, el ámbito de lo reglado y lo discrecional, el acto discrecional, sus límites, elementos, razones para su motivación, el deber de motivar, la constancia en la hoja de vida, y el evento de la arbitrariedad.La obra incluye además un selecto suplemento jurisprudencial sobre el tema.La obra incluye además un selecto suplemento jurisprudencial sobre el tema.