Gobierno corporativo y responsabilidad social organizacional: Relación política en las multilatinas

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Los aspectos financiero y competitivo han sido lastendencias principales en los estudios sobre gobierno corporativo. Encontraste, la asociaci?n con su forma original, el gobernanza o gobernanza, harecibido menos atenci?n. De cualquier forma, las publicaciones sobre elgobierno corporativo incluyen lugares comunes de la discusi?n pol?tica talescomo el problema de agencia entre gerentes y propietarios de una organizaci?n yla asignaci?n de responsabilidades a sus miembros.Desde los albores del siglo pasado, la envergadura delgobierno corporativo se expandi? hasta cobijar las responsabilidades de laorganizaci?n con todos sus grupos de inter?s. De esta manera, el tema dej? deser un asunto netamente interno para desbordarse hacia el entorno externo de laorganizaci?n y, as?, se relacion? con la responsabilidad social organizacional.La morfolog?a de esta relaci?n se corresponde con los par?metros del entornodonde la organizaci?n radica. En raz?n de ello, esta obra presenta sushallazgos sobre la relaci?n entre gobierno corporativo y la responsabilidadsocial organizacional en el entorno latinoamericano, espec?ficamente en elescenario de sus empresas m?s destacadas: las multilatinas.Estas organizaciones presentan dos caracter?sticas particulares.Su propiedad est? en manos de un bloque de propietarios mayoritario, en muchoscasos se trata de un grupo familiar, y a?n se encuentran en proceso deaprendizaje para la globalizaci?n. Las multilatinas han desarrollado sucapacidad competitiva a partir de la resiliencia frente a las condicionesdesfavorables de sus nichos de origen. En el escenario regional, ellas compitencontra multinacionales de fuerte m?sculo financiero, trayectoria y con unademanda fidelizada. Las condiciones expuestas marcan la naturaleza espec?ficatanto del gobierno corporativo como de la responsabilidad social organizacionalde las multilatinas.Por lo anterior, la presente obra se concentra en ladeterminaci?n de las erogaciones en responsabilidad social organizacior9 en lasmultilatinas, a partir de la relaci?n entre el bloque de propietariosmayoritario y el gerente. Bajo la modalidad del estudio de caso de laOrganizaci?n Carvajal y la metodolog?a de la generalizaci?n anal?tica, sepresentan los argumentos que justifican la afirmaci?n seg?n la cual el ampliopoder del bloque de propietarios mayoritario minimiza los problemas de agenciafrente a los gerentes al momento de tal erogaci?n.