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Autor: Santi García. La Eficiencia y Competitividad de Una Organización Depende de su Capital Humano. En un Mundo Variable y Globalizado Donde Productos, Procesos y Modelos de Negocio Caducan Rápidamente y Los Modelos de Trabajo Son Cada Vez Más Complejos, Las Empresas Tienen la Oportunidad de Convertir a Las Personas Que Forman Parte de Ellas en Una Valiosa Fuente de Idoneidad. El Arte de Dirigir Personas Hoy Tiene Una Idea Transversal: Aceptar Los Cambios Del Entorno, Buscar Nuevas Maneras de Hacer Las Cosas, Preservando Las Habilidades Competitivas de la Compañía y Así Atraer Los Talentos de la Manera Adecuada. El Texto Está Organizado en Nueve Bloques Temáticos Que Pueden Leerse de Manera Independiente: La Revolución Digital y Las Tendencias Que Están Transformando la Economía, la Sociedad y el Mundo la Agilidad y Competitividad Que Deberían Tener Las Organizaciones la Cooperación e Inteligencia Colectiva la Gestión de la Diversidad la Empresa Abierta Las Nuevas Capacidades y el Capital Humano la Guerra Por el Talento Los Retos Para Los Nuevos Líderes y el Futuro de la Función de Recursos Humanos. De Esta Manera Ayuda al Lector a Situar Una Opinión Sobre Los Cambios Que Está Experimentando el Mundo y su Impacto en la Gestión de Personas. El Libro Está Dirigido a Estudiantes, Profesionales en el Área de Administración, Gestión de Capital, Recursos Humanos, Mercadeo, Comunicación, y Para Empresarios, Gerentes, Ejecutivos y Consultores. ISBN: 9789587717266